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時(shí)間范圍

本報(bào)告是中國電信集團(tuán)有限公司 2022 年社會責(zé)任報(bào)告，時(shí)間跨度為2022年1月1日至12月31日，部分內(nèi)容超出此范圍。

組織范圍

本報(bào)告的組織范圍包括中國電信集團(tuán)有限公司，以及下屬的各級分公司和控股各級子公司。報(bào)告中，中國電信集團(tuán)有限公司也簡稱“中國電信”“集團(tuán)公司”“公司”“我們”等。

發(fā)布周期

本報(bào)告是年度報(bào)告，每年發(fā)布一次。

內(nèi)容說明

本報(bào)告盡量回應(yīng)中國電信利益相關(guān)方關(guān)注的主要議題，包括常規(guī)議題和年度專題。數(shù)據(jù)和案例主要通過內(nèi)部收集，部分案例引用媒體公開報(bào)道的信息。如無特別說明，所涉金額均以人民幣計(jì)量。

參考標(biāo)準(zhǔn)

本報(bào)告主要參照國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會（簡稱國務(wù)院國資委）《關(guān)于中央企業(yè)履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見》和《關(guān)于國有企業(yè)更好履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見》、國家市場監(jiān)督管理局和國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會《社會責(zé)任報(bào)告編寫指南》（GB/T 36001-2015）、中國通信企業(yè)協(xié)會《中國信息通信行業(yè)企業(yè)社會責(zé)任管理體系》（2016 年版）和中國社會科學(xué)院《中國企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告編寫指南（CASS-CSR4.0）》進(jìn)行編制，同時(shí)參考了全球報(bào)告倡議組織（GRI）的《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告編寫指南》（G4）。

可靠性保證

本報(bào)告的信息披露真實(shí)，力求客觀、全面地反映公司運(yùn)營的市場績效、社會績效和環(huán)境績效。

報(bào)告獲取方式及延伸閱讀

本公司的社會責(zé)任報(bào)告有中文和英文版本，包括紙質(zhì)版和網(wǎng)絡(luò)版。其中，電子版可通過登錄中國電信集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（http://m.xayingu.com）下載。

中國電信已經(jīng)連續(xù) 13 年發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告，有關(guān)中國電信履行社會責(zé)任的更多信息，可以登錄中國電信集團(tuán)有限公司網(wǎng)站查詢，或下載參閱以前發(fā)布的社會責(zé)任報(bào)告。

聯(lián)系方式

地址：北京市西城區(qū)金融大街 31 號，中國電信集團(tuán)有限公司企業(yè)戰(zhàn)略部

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